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审计署上海特派办统筹全办人力资源，从各业务处室抽调青年骨干，经审理培训后与法规审理处人员一起组成联合审理工作组，交叉进驻各审计项目开展现场同步审理。此次审理涉及6个审计项目，审理工作组分块包干、步调统一，同步交叉开展审理，全面提升审理效率。通过不同业务处室审计人员跨业务领域交叉审理，拓展了审理视角，搭建了交流平台，也促进青年骨干增强审计质量意识，提升综合业务能力。

湖北省武汉市审计局法规审理部门提升政治站位，从多个维度看待经济社会事项。研究探索依法审计与推进容错纠错的措施，力求既依法揭示问题，又实事求是评价。严格审理把关，前移审理关口，做好审计共性问题的研究，提出解决措施和建议，为审计一线做好政策、法律、法规和问题的定性咨询服务。对情况复杂、涉及面广的重大审计项目及时跟踪审理，加强审计全过程质量控制。健全审计质量控制体系，修订完善《审计项目审理办法》等业务管理制度，进一步规范审计执法行为。

贵州省贵阳市审计局以“审计质量是审计工作生命线”的工作理念，创新审理工作模式。对重点审计项目主动跟进、靠前服务，根据审计组需求提前介入，跟进审计项目开展审理，同步了解项目实施情况和重要事项的查证过程，实现审理与审计实时对接，提升审计效率和质量。抽调多名业务骨干和新进审计人员组成审理小组，采取“老带新”“新帮老”工作方式，通过集中审理，提升审计项目质量，同时提高审计人员的业务能力。对于重要问题，由总审计师、审理处、审计组集中研判，结合地方、行业和审计对象的特点等具体情况，对复杂问题进行甄别研判、定性处理。针对审理处与审计组争议较大的事项，在审计业务会上进行集体研判、审定，确保审计揭示问题准确、客观。

浙江省绍兴市审计局在审理实践中坚持“研究先行、研以致用”。注重国家法律法规研究，结合年度审计项目，及时了解法律法规的废止、修订、更新、变动情况，提高法规引用的准确性。推进研究型审计，建立八大重点研究任务，结合审理工作，梳理汇编5个方面75个审计质量控制风险点。强化审计项目源头把控，在制定审计项目计划、印发审计通知书、编制审计实施方案等环节，审理人员提前提出保证审计质量的意见建议。坚持在审理过程中挖掘和培育优秀审计项目资源，严把质量关口，组织分享优秀审计项目的经验，做好创优服务保障工作。

广东省广州市白云区审计局在日常业务培训的基础上，每周定期组织审理业务交流分享会，对审理工作中遇到的问题、疑点和工作体会进行探讨交流。组织审理人员赴区发改局、财政局等重点部门调研，深入研究现行区域发展、产业和财政等政策，引导审理人员自觉从党和国家的宏观大局出发，用政治眼光分析审计发现问题，提升审理人员的政策把控能力。项目审理工作结束后，对审理发现问题及其原因进行归纳总结，对工作中具有代表性、典型性的经验做法进行提炼，形成理论研究文章，指导后续审理工作实践。