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湖北省审计厅印发《关于内部审计人员“以审代训”管理办法（试行）》，对内审人员参与国家审计项目、现场接受审计业务指导、实务培训进行制度化的安排。对“以审代训”的适用范围、组织实施、纪律要求、质量把控、考核评鉴、经费管理等方面进行明确规定。建立省审计厅和全省内审部门纵向联动，省审计厅法规审理处、综合处和承训业务处室横向配合的协同机制；明确省审计厅根据年初审计项目计划和工作需求，统筹安排内审人员参与的审计项目及时间，并形成“以审代训”实施方案，发布报名信息，并对参审的内审人员进行资格审核把关。规定审计组应安排经验丰富、业务精通的审计专员，指导“以审代训”内审人员从审计线索挖掘、审计证据获取等方面，帮助内审人员在干中学、学中干，提升专业能力。同时，审计组负责对“以审代训”人员审计发现的问题和采集的证据进行复核，并对其审计质量负责。

西安市审计局召开全市内部审计工作会议。会议要求，进一步加强党对内部审计工作的领导，提升内部审计的权威性；稳步推进研究型审计，把问题当课题来研究，把建议当课题来研究，把整改当课题来研究；强化审计结果运用，充分发挥内部审计督促整改作用；加强对内部审计人员的业务指导，树牢质量强审理念，将高质量贯穿于内部审计工作全过程。

江苏省徐州市审计局与市住建局签署合作框架意见，推动市住建系统加强内部审计工作。意见要求，双方及时将有关审计工作的最新部署精神、市住建局内部审计制度文件抄送对方，通知对方参加内部审计工作会议，共同指导市住建局及其下属单位加强内部审计制度建设；市住建局向市审计局提供内部审计工作开展情况、整改情况等资料，并将相关内部审计发现的问题报市审计局备案。意见明确，市审计局从市住建系统抽调一批审计业务骨干参加审计项目，对市住建系统内部审计工作开展和审计质量效果等情况进行指导和检查；双方定期就年度合作思路和工作重点进行会商，针对内部审计工作中遇到的难点、重点问题开展联合调研、分析研判，共同提出对策措施。

安徽省蚌埠市审计局履行内审指导监督工作职责，推动市直各单位内部审计工作提质增效。赴市公安局、市交通局和蚌埠投资集团有限公司等进行调研交流，进一步总结先进经验和做法，针对存在的问题和不足研究务实举措。开展市直单位内部审计评价工作，围绕各单位依法推动内审监督、建立健全工作机制、加强队伍建设、内审工作开展和质量成效等情况，进行分类评价；评价结果由市委审计委员会办公室在一定范围内通报，同时作为年度相关评先评优、综合考核的重要参考，通过评价压紧压实市直单位内部审计主体责任。持续开展以审代训，举办全市内部审计培训班，帮助内审人员了解相关政策法规和审计思路，提升业务能力。