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11月9日，笔者从襄阳市审计局获悉，该局近年来在内部审计工作方面取得了显著成效，通过一系列扎实有效的措施，推动全市内部审计工作实现了提档升级。

据了解，近三年来，襄阳市各内审机构共完成审计项目7000多个，不仅有效发挥了审计的监督作用，还促进了200多项制度规定的修订和完善。襄阳职业技术学院和襄阳市公安局更是凭借出色的内审工作，成功入选全省内审工作高质量建设试点单位。此外，襄阳市中心医院审计物价处的许华同志，因其在内部审计工作中的杰出表现，荣获了“全国内部审计先进工作者”称号。

襄阳市审计局在推动内部审计工作方面，始终坚持以制度为引领，强化方向把控。该局出台了《关于进一步加强内部审计工作的意见》，从思想认识、组织领导、结果运用、指导监督四个方面为内部审计工作提供了坚实的制度保障和方向指引。同时，该局还将内审指导监督工作纳入年度计划，与审计业务同部署、同落实，确保内审工作的有效推进。

为了助力内部审计工作的规范化发展，襄阳市审计局还不断强化日常监督。该局将被审计单位内审工作的开展情况列入审计重点关注内容，并在审计报告中明确指出存在的不足，督促相关单位进行整改。近三年来，市住建局、民政局等单位积极采纳审计建议，相继配备了兼职内审人员，制定了内审工作制度，实现了内审工作从无到有的转变。市公安局、市中心医院等单位也相继成立了审计委员会或审计工作领导小组，进一步加强了内审工作的领导。

在促进共建方面，襄阳市审计局充分发挥内审指导科的桥梁纽带作用，加强与市直单位内审部门的沟通联系。该局积极主动上门提供帮助咨询、答疑解惑，有效促进了各单位内审工作的进一步规范。例如，某职业技术学院采纳了审计局的建议，将招标工作从审计处分离出来，设立了专门的招标办，从而有效规避了采购风险。此外，审计局还组织学校、医院、国有企业等单位赴全省内审工作高质量建设试点单位学习成熟经验，进一步提升了全市内审工作的整体水平。

为了聚合力、强化成果运用，襄阳市审计局还加强了业务培训。通过座谈会、现场观摩会、以审代训、线上视频会等多种形式，为内审人员提供了多维度的交流培训机会。近三年来，该局共组织130多人次参加培训，选派10多人次参加巡视巡察和“以审代训”活动。同时，该局还注重整合内审资源，在审计项目中充分运用内审成果，提高了审计效率，形成了监督合力。例如，在医保基金审计中，审计局借鉴了医院对医用耗材的流程管理和审计方法，有效提高了工作效率；在惠农惠民“一卡通”政策落实审计中，则利用民政部门日常监督检查情况和提供的疑点数据，提高了核实的精准度。