干部先行先试导致失误审计将对其容错免责
2020-01-13
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1月11日，2020北京人代会开幕前夜，“一府两院”有关部门在北京会议中心现场接受代表委员询问。记者从北京市审计局了解到，北京审计部门日前出台指导意见，对在改革创新过程中先行先试导致错误的干部容错免责。该容错的大胆容错。

改革过程中因缺乏经验、先行先试而导致出现失误错误，这样的干部应被如何对待？

北京市审计局副局长、新闻发言人曾晓冬表示，北京市审计机关于近日出台《关于落实“三个区分开来”要求的指导意见（试行）》，推动营造支持改革、鼓励创新、宽容失败、允许试错的良好环境。

“三个区分开来”，就是要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。

此次北京出台的指导意见，一方面对创新过程中出现的失误错误建立容错机制；另一方面，对明知故犯的会加大处理力度。“该容错的审计机关会亮明态度，大胆容错；该坚决打击处理的也绝不会手软。”曾晓冬表示。

“如何判定是先行先试导致的失误，还是明知故犯导致的失职？这对我们是很大的考验”，北京市审计局局长马兰霞表示，要划清失误与失职、敢为与乱为、为公与徇私的界限，依法进行容错免责。对明知故犯、屡审屡犯的，假公济私、谋取私利的，我行我素、独断专行的，失职渎职、造成严重后果等四类违纪违法行为，不予免责。

谈及今年的工作，曾晓冬表示，今年将加大对中央重大政策措施落实的审计，加大北京市对中央政策落实情况的跟踪审计；同时，加大对重点民生领域的审计力度；第三，对领导干部的经济责任审计，以及领导干部的自然资源资产离任审计也要进一步加大力度。


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